内蒙古博物院创新考核评价机制激励干部担当作为
时间：2023-09-04
浏览次数：8025
按照习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示精神，为落实全区组织工作会议精神，积极发挥考核指挥棒作用，以激励干部担当作为、调动职工工作积极性为重点，创新考核机制，丰富考核形式，为办好两件大事，推动内蒙古博物院构建卓越博物馆目标提供坚强组织保证。2023年8月修订印发《内蒙古博物院工作人员考核办法》。以月考核写实、季考核激励强化平时考核，以问题导向重视运用专项考核，以聘期考核规范编外聘用人员管理，以年度考核落实重点任务推进，旨在奖优罚劣、激励担当，不断完善知事识人体系，全方位、多渠道了解干部。强化考核结果运用，把考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正导向，不断推动内蒙古博物院事业发展。
