内蒙古博物院召开年轻干部座谈会
编辑：陈昱昊 郑妙
为落实好谈心谈话制度，并为年轻干部搭建互相交流、学习和展示的平台，2024年5月30日内蒙古博物院召开年轻干部座谈会。院党委书记、院长王世英到会与年轻干部进行座谈并提出要求。副院长郑承燕出席。
院人事处处长主持会议，并简要介绍了干部选拔任用工作相关情况，年轻干部调研对象、部分科级干部及新入职人员代表参加会议。博物院党委办公室主任、团委书记分别立足岗位职责提出工作意见。
16位年轻同志结合工作和个人实际交流发言，围绕如何贯彻落实中央、自治区党委有关精神谈理解和认识，讲述对热点问题的看法，介绍个人专业特长，分享个人生活经历，畅谈入职以来的心得体会，提出对博物院干部人才工作的意见建议，并表示将以积极进取、奋发有为的精神状态，谦虚谨慎、扎实肯干的工作作风，为内蒙古博物院高质量发展贡献自己的力量。
院党委书记、院长王世英对年轻同志们的发言给予了充分肯定，并指出院党委高度重视年轻干部发展培养，今年5月专门研究制定了《内蒙古博物院年轻干部人才培养规划（2024—2026年）》，旨在促进年轻干部担当作为，让更多肯干能干多干的年轻干部脱颖而出。王世英还提出了五个方面的建议：一是年轻干部要规规矩矩做人，规规矩矩工作。落实好党纪学习教育，始终保持清醒头脑，自觉抵制外界诱惑，遵纪守法，严于律己。要建立健康生活情趣、崇尚简朴，净化社交圈、朋友圈、生活圈。二是年轻干部要勤学深思，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要形成系统化的学习习惯，做到常学常新、常悟常进，学以致用，不断增长本领。三是年轻干部要主动承担工作任务，在创新中培养能力、积累经验，在实干中把握青春年华。四是年轻干部要保持干事创业的韧劲，下苦功、炼心性，要有功成不必在我、功成必定有我的境界，积蓄成长进步的能量。五是年轻干部要提高大局意识，着眼全院的发展，认清肩负的责任，把握机遇、积极进取，为博物院发展贡献力量。
副院长郑承燕也对年轻干部提出了希望，鼓励年轻干部保持活力和创造力，树立大局意识，积极为博物院的发展建言献策。
（内蒙古博物院人事处）
